基本人事服务
| 人事代理服务是指友升借助与各地政府良好关系的平台，为企业提供最佳的人事运作渠道的服务。与其他人事外包服务公司不同的，友升提供具有特点的“一站式”服务体系，为客户简化人事工作的流程，合作期间配备专业的客服人员全程贴身服务，帮助客户降低成本、提高效益，促进企业人事管理事务的专业化和规范化。 |
| 人事代理基本服务 |
| ■ 代办员工招/退工手续： 为企业办理职员招工及退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续（按法定手续要求） ■ 代办员工人事档案托管： 为企业代办员工人事档案委托保管及调阅（政府有权保管人事档案单位的档案托管及证明）。 ■ 代办员工个人社保金/公积金缴纳： 为企业办理员工社保金缴纳基数确定及其缴纳数的计算和缴纳手续(养老/失业/医疗/工伤/生育/住房公积金)， 并负责每年基数调整的操作。 ■ 代办外劳力社会保险和综合保险缴纳： 为企业办理非沪籍员工（无居住证）办理社会保险和外劳力综合保险的计算和缴纳。 ■ 代办员工信息管理： 为企业建立员工个人信息档案并及时更新。 ■ 提供劳动用工法律法规咨询。 |
| 人事代理服务流程 |
| ・ 与客户企业沟通服务需求和要求。 ・ 双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。 ・ 根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。 ・ 双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条 款，签订《人事服务合同》。 ・ 我方提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。 ・ 需由我代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需提供我方企业的相关劳动人事规章制度和员工手册，以及 员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。 ・ 委托我方进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，我方将负责提供与此相关的法律咨询，并代 为进行相关程序办理。 ・ 我方负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。 |
